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《丽水市人才管理服务中心招聘派往丽水职业技术学院继续教育学院工作人员公
2019-10-15   323次

根据《丽水市人才管理服务中心招聘派往丽水职业技术学院继续教育学院工作人员公告》有关规定,结合报名最终情况确定以下考试形式:

一、符合考试资格人员,将采取笔试与面试相结合的方式进行。报考人员须携带有效期内本人二代身份证参加考试。

1.   笔试:  

(1)笔试由丽水市人才管理服务中心负责组织实施。

(2)考试方式:采取闭卷方式。

(3)笔试满分100分。笔试内容由公共基础知识、材料写作组成  

(4)笔试时间、地点另行通知。

 2.第一轮面试:

(1)第一轮面试由丽水市人才管理服务中心负责组织实施。

(2)笔试结束后,在笔试合格人员中从高分到低分按招聘岗位计划数1∶3的比例,确定入围面试人选。

(3)面试满分100分。面试采用结构化面试的方式。

(4)取得面试资格的人员面试开始1天前确定不参加面试的(书面或短信回复),将在该岗位笔试成绩从高分到低分依次予以递补。

(5)面试时间、地点另行通知。

3.第二轮面试:

(1)第二轮面试由丽水职业技术学院继续教育学院负责组织实施。

(2)第一轮面试结束后,根据笔试、第一轮面试成绩的各50%的总分从高分到低分按招聘岗位计划数1∶2的比例,确定入围第二轮试人员。第二轮面试成绩即为该岗位报考人员的最终成绩。

(3)面试满分100分,合格分60分。采用无领导小组讨论面试形式。

(4)取得面试资格的人员面试开始1天前确定不参加面试的(书面或短信回复),将在该岗按笔试、第一轮面试成绩的各50%的总分从高分到低分依次予以递补。

(5)面试时间、地点另行通知。

二、体检、考察

按招聘岗位计划数1∶1的比例,按照最终成绩从高到低确定体检、考察对象。

体检、考察两个环节中放弃或不合格的,按最终成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。本次招聘成绩一年内有效,用人单位出现本次招聘的岗位空缺时,可按照本次考试最终成绩从高分到低分经体检、考察合格后予以聘用。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

                   丽水职业技术学院继续教育学院

丽水市人才管理服务中心

2019年10月14日

 

 

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