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我市 “人才金桥”合作单位应星楼夜话“招才引智”
2019-10-15   342次

  10月13日晚,2019丽水市“人才金桥”合作单位代表座谈会在市区应星楼召开。来自我市“人才金桥”合作高校代表,国内知名人才中介机构代表以及我市重点部门、重点企业代表围桌而谈,夜话丽水“招才引智”。 

  自2013年“人才金桥”工程启动以来,我市已与中国地质大学、华中科技大学、山西大学等37所高校和浙江千里马人力资源公司、上海寰球人才交流中心等17家知名人才中介服务机构签订了人才合作框架协议,搭建了合作关系。6年来,通过“人才金桥”工程,各高校专家学者为丽水各项事业发展提供了强有力的人才支撑和智力支持。“十三五”期间,我市通过“人才金桥”工程合作等方式共引进各类急需紧缺人才7000余名,先后建成一大批科技项目和实训基地。

  首次来丽的北京林业大学环境学院就业负责人邱圣童一经抵达,就瞬时被绿水青山深深吸引,“作为林业类学府,‘绿色’城市对我们其实并不陌生。但到丽水,真正看到了生态文明的样板。”

  河北医科大学就业指导中心主任吴治锋自在校内从事就业指导工作就与丽水结下了缘分。多年来,一批批该校优秀毕业生经吴治锋牵线来到丽水投身医卫事业,“通过校友反馈,感受到了丽水对人才的厚待,希望继续把学校的优质毕业生介绍到丽水。”

  自称丽水“老朋友”的上海寰球人才交流中心副主任施永伟通过前期交流合作,也为丽水“引才选才”支起了招:“丽水在赴外招聘的时候,不光要把岗位、政策带出去,更要将丽水绿色发展的理念带出去。同时,利用‘二次引才’的方式,将在一线城市沉淀过的适宜丽水产业发展的人才引进丽水。”

  与此同时,会场上,丽水重点用才单位和企业也纷纷抛出了自己的合作意向。浙江红点智能科技有限公司董事长陈文耀希望将各高校好的科技项目带入企业,一起在市场落地;丽水学院人才处处长蒋红标则希望在硕士点申报方面与在座知名高校进行学习探讨;丽水市中心医院副院长邵初晓基于院区规模拓展的背景,向高校传递了在医疗人才方面的强烈需求。

  “经由座谈,希望各金桥单位能给予丽水更大的关心和支持,积极共享人才资源信息,把更多高层次科技创新创业人才推荐到丽水安家落户,助推丽水高质量绿色发展。”市人力社保局副局长章旭说。(来源:丽水日报 记者 蓝吴鹏 通讯员 钟郁芬)

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